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株式会社REPRESENT(レプリゼント)ブログ
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- 2024.7.26
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強みアプローチ:人間の潜在能力を引き出す……
強みアプローチ(Strengths-Based Approach)は、個人や組織が持つ特性や資源、ポジティブな側面に焦点を当て、それらを活かして成長や発展を促進する手法です。このアプローチは、問題解……
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- 2024.7.25
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学習動機づけ理論:学習者の内発的・外発的……
学習動機づけ理論(Learning Motivation Theory)は、学習者が学びに対して持つモチベーションの源泉や影響を理解し、それを促進するための理論です。学習動機づけには、内発的動機づけ……
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- 2024.7.21
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内発的動機づけ理論:人間の内なるモチベー……
内発的動機づけ理論(Intrinsic Motivation Theory)は、人間が外部からの報酬や圧力ではなく、自身の内なる興味や喜びから行動を動機づけられることを説明する理論です。エドワード・……
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- 2024.7.20
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仕事特性モデル(Job Characte……
仕事特性モデル(Job Characteristics Model, JCM)は、リチャード・ハックマン(Richard Hackman)とグレッグ・オルダム(Greg Oldham)によって提唱さ……
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- 2024.7.19
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ポジティブ心理学:人間の強みと幸福を探求……
ポジティブ心理学(Positive Psychology)は、マーティン・セリグマン(Martin Seligman)によって1998年に提唱された心理学の一分野であり、従来の心理学が主に病理や異常……
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- 2024.7.18
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自己決定理論(Self-Determin……
自己決定理論(Self-Determination Theory, SDT)は、デシとライアン(Edward Deci and Richard Ryan)によって提唱された理論で、人間の内発的モチベ……
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- 2024.7.17
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期待理論(Expectancy Theo……
期待理論(Expectancy Theory)は、ビクター・ブルーム(Victor Vroom)によって1964年に提唱された理論であり、個人のモチベーションとパフォーマンスの関係を説明するものです……
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- 2024.7.16
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FLOW理論:最適な体験とパフォーマンス……
FLOW理論(フロー理論)は、ハンガリー出身の心理学者ミハイ・チクセントミハイ(Mihaly Csikszentmihalyi)によって提唱された理論で、人間が没頭して時間を忘れるような最適な経験を……
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- 2024.7.14
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ゴール設定理論(Goal-Setting……
ゴール設定理論(Goal-Setting Theory)は、エドウィン・ロック(Edwin Locke)が1968年に提唱した理論であり、目標を設定することが個人や組織のパフォーマンスに与える影響を……
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- 2024.7.12
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フィンテックフレームワーク:デジタル時代……
フィンテック(Fintech)とは、金融(Finance)と技術(Technology)を融合させた革新的な金融サービスの総称です。フィンテックは、伝統的な金融業界に革命をもたらし、金融サービスの提……
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- 2024.7.7
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SCQAフレームワーク(Situatio……
SCQAフレームワーク(Situation, Complication, Question, Answer)は、問題解決やストーリーテリングにおいて効果的な構造を提供するフレームワークです。この手法……
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- 2024.7.5
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MBO(Management by Ob……
Management by Objectives(MBO)、日本語で「目標管理」は、企業や組織が目標を設定し、その達成度に基づいて業績を評価する管理手法です。1954年にピーター・ドラッカーによって……
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- 2024.7.3
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SaaSマーケティングフレームワーク: ……
ソフトウェア・アズ・ア・サービス(SaaS)は、現代のビジネス環境において急速に普及しているビジネスモデルです。SaaSプロバイダーは、クラウドを通じてソフトウェアアプリケーションを提供し、顧客はサ……
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- 2024.7.2
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リーダーシップスタイルフレームワーク: ……
リーダーシップスタイルフレームワークは、リーダーシップの異なるアプローチを理解し、効果的なリーダーシップを実践するためのツールです。リーダーシップスタイルは、リーダーが組織やチームをどのように導くか……
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- 2024.6.30
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BCGマトリックス: 効果的なビジネス戦……
BCGマトリックス(Boston Consulting Group Matrix)は、企業が事業ポートフォリオを分析し、資源配分を最適化するための戦略的ツールです。1970年代にボストン・コンサルテ……